В РФ могут ввести обязательную премию за стаж работы в компании свыше 5 лет

В Госдуму внесён законопроект, согласно которому работники, проработавшие более пяти лет на одном месте, получат право на обязательную премию не реже одного раза в год — в размере среднего месячного оклада.

Сейчас премирование осуществляется на усмотрение работодателя, и такие выплаты закреплены лишь в локальных актах.

Инициатива, подготовленная депутатами «Справедливой России — За правду» под руководством Сергея Миронова и Олега Нилова, направлена на укрепление кадровой стабильности. По мнению авторов, ежегодная премия станет выгодна как сотрудникам, так и работодателям — особенно в условиях, когда обучение нового персонала оборачивается значительными затратами.

Представители бизнеса позитивно оценили идею мотивации, в то время как эксперты обращают внимание на возможные финансовые последствия для компаний, особенно малых и средних. Законопроект предполагается внести в статью 191 Трудового кодекса РФ, которая регламентирует принципы премирования.

Информация: rtvi.com